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汇聚投资谈用人:品格大于能力

发布时间:2015-09-14 09:38:25  浏览次数:584 次

    上海汇聚投资有限公司是中国最具规模、最具实效的企业家学习及资源整合平台,公司致力于通过汇聚产品价值持续落地,帮助中小企业成为行业隐形冠军,帮助中型企业成为世界冠军。
    在俞凌雄董事长的带领之下,汇聚投资迅速成长为行业第一。六年内从十几名员工发展到近4000名员工,从一家公司发展到近百家直营分公司、服务中心,从一个行业成功转型多元化,成立浙商集团,产业涉及教育、健康、金融、地产、互联网等行业。
    无论是在高峰还是低谷,整个团队都忠诚地伴随在俞凌雄的左右,在人才流动率居高不下的今天,我们不得不反思,上海浙商实业集团,汇聚投资有限公司董事长俞凌雄究竟是用了怎样的方法留住了团队。
    在汇聚辽宁史非有限公司中,特别强调员工的忠诚度。俞凌雄说过,成就员工的心一百年不变。在企业中,一切以公司制度为原则,所以,员工的忠诚度特别的重要。

    比能力更重要的十种品格:

    忠诚——汇聚投资辽宁史非有限公司中强调,一切以公司制度为原则。站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
    敬业——汇聚投资人强调,团队至上,个人退后。工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
    自动自发——俞凌雄说,一切以用发展来解决问题为原则。不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。
    负责——责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。汇聚投资作风,信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败。让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。
    注重效率——心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。
    善于沟通——当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。
    合作——团队至上,个人退后。正是汇聚投资反复强调的价值观念。滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
    积极进取——永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。
    节约——别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。

    感恩——汇聚投资辽宁史非有限公司中着重强调,感恩为荣,忘恩为耻。想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

(作者:吴敏  来源:企业家日报)